Specialpedagog

Är det du? 

Är det så att det är du som kan vara vår nya medarbetare? Tveka inte att ansöka till oss så att vi tillsammans kan avgöra om vi är en match för varandra!

Vad är Nordenbergsskolan?

På Olofströms kommuns gymnasieskola, Nordenbergsskolan, arbetar de båda rektorerna Linda och Kerstin med sitt stora engagemang för skolutveckling och pedagogiska frågor.  Nordenbergsskolan är den lilla skolan med det stora hjärtat och rektorerna strävar tillsammans med sina medarbetare efter att ge varje elev de bästa förutsättningarna för att lyckas i skolan samt i livet efter gymnasiet. 

Läs mer på www.nordenbergsskolan.se  

Vem blir din nya chef?

Bredvid de båda rektorerna arbetar Carro som är administrativ chef. Målsättningen för henne är att vi, personal som har ett elevhälsouppdrag på skolan, ska fungera som bästa tänkbara stöd till skolans personal och våra elever. På så vis möjliggör vi alla chanser att lyckas ännu bättre. 

Vem är du och vad blir ditt uppdrag?

Du är utbildad specialpedagog. Din kompetens, erfarenhet och personliga lämplighet gör att du passar mycket väl i att arbeta med ditt uppdrag. Du är en trygg medarbetare som brinner för skolutveckling och du ser värdet i att arbeta i olika team. Vidare tycker du att det är spännande att samarbeta på olika arenor och du är säker i att arbeta handledande utifrån ditt uppdrag. Du har god kunskap om skolans styrdokument och kan tillämpa den kunskapen i ditt dagliga arbete. 

Du är väl förtrogen med att din tjänst innefattar såväl främjande och förebyggande arbete som åtgärdande insatser, och du arbetar utifrån det specialpedagogiska uppdraget med undervisning, utveckling och utredning. Arbete med utredningar och utformande av åtgärdsprogram, samt stödinsatser till elever, är en naturlig del av ditt uppdrag. Vidare arbetar du med utveckling och organisation och är i dessa frågor ett stöd till rektorerna på skolan. 

Du är sammankallande för skolans elevstödjande funktioner och hjälper till att planera det arbetet. Slutligen samarbetar du i din vardag med såväl elever och vårdnadshavare som pedagogisk personal, skolledning och övriga medlemmar i skolans elevhälsoteam.  

Anställningsform/Varaktighet

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start den 1 april eller enligt överenskommelse. 

Omfattning 100 %.

Semesteranställning med flextid. 

Ange löneanspråk i ansökan. 

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. 

Den som erbjuds denna anställning ska lämna ett utdrag ur belastningsregistret samt genomföra drogtest.